創新與堅持─不變的十大典範典範需要時間累積，還必須擔負起現階段全球社會所需要的社會責任。就是「對產業環境、經濟發展有貢獻」這項指標。
企業家們擔負起的社會責任、創新、勇氣及成就，是一再能成為大家心中的典範的不二要件。
張忠謀 台積電董事長
■良好的管理能力與經營績效 ■前瞻性的策略思考和創新能力 ■塑造明確的企業經營理念
郭台銘 鴻海集團董事長
■良好的管理能力與經營績效 ■具有領導魅力 ■前瞻性的策略思考和創新能力
王永慶 台塑集團創辦人
■良好的管理能力與經營績效 ■塑造明確的企業經營理念 ■對產業環境、經濟發展有貢獻
施振榮 宏碁集團創辦人
■前瞻性的策略思考和創新能力 ■對產業環境、經濟發展有貢獻 ■善用人才，充分授權
許文龍 奇美集團創辦人
■關心了解員工，照顧員工福利 ■善用人才，充分授權 ■良好的管理能力與經營績效
施崇棠 華碩董事長
■前瞻性的策略思考和創新能力 ■塑造明確的企業經營理念 ■良好的管理能力與經營績效
嚴凱泰 裕隆集團執行長
■具有領導魅力 ■前瞻性的策略思考和創新能力 ■塑造明確的企業經營理念
高清愿 統一集團董事長
■塑造明確的企業經營理念 ■良好的管理能力與經營績效 ■前瞻性的策略思考和創新能力
鄭崇華 台達電子董事長
■積極從事社會公益、注重環保 ■良好的管理能力與經營績效 ■前瞻性的策略思考和創新能力
蔡明介 聯發科技董事長
■良好的管理能力與經營績效 ■前瞻性的策略思考和創新能力 ■關心了解員工，照顧員工福利
