員工身體不健康，影響到的不只是他們自己，也影響了他們在公司的生產力。有許多企業透過各種方法（定期舉辦戶外活動、出錢讓員工參加健身中心會員等），鼓勵員工擁有更健康的身體，但是日前美國的可倫健康醫院（Clarian Health），卻採取了更強硬的手段。
可倫醫院在六月時宣佈，從明年開始，抽煙的員工每個月的薪水會被扣五美元，從後年開始，如果員工過重，每個月的薪水會被扣十美元，而膽固醇、血壓、血糖含量過高者，也各會被扣五美元。可倫健康醫院希望以罰款的方式，讓員工更直接感受到保持身體健康的重要性。
美國商業週刊報導，可倫的一萬三千名員工之中，目前有三四％的人過重，二六％的人有抽煙，罰錢規定推行之後，影響的員工人數眾多。雖然醫院另外規定，如果員工可以出示醫師證明，自己的身體狀況並不適用於公司設定的標準，那麼醫院就不祭出懲罰，但是罰錢規定還是引起了部份員工反彈，有些員工認為，身體健康屬於員工的私生活領域，公司根本無權插手。
但最終的是 , 沒有健康的身體 , 即使贏得全世界也是兩手空空離開 ...
